WEITERBILDUNG
unserer Mitarbeiter wird bei Kraus großgeschrieben.

Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück. (Laozi)

 

Bedürfnisse ändern sich. Sowohl bei Kunden, wie auch bei Mitarbeitern.
Als eines der führenden familiengeführten  Fashion- & Lifestyleunternehmen haben wir gelernt uns auf Trends und Änderungen von Bedürfnissen einzustellen.
Allen unseren Mitarbeitern bieten wir aus diesem Grund eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Überdurchschnittliche Leistungsträger entwickeln mit uns ihren persönlichen Karriereplan

Intern:

  • Speziell auf die Bedürfnisse des Lernziels entwickelte Förderprogramme mit Abschluss
  • Förderung durch Übergabe von Verantwortungsbereichen an Mitarbeiter
  • Fortbildungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt für überdurchschnittliche Leistungsträger
  • Diverse Projekte von lebendigen Schaufensterfiguren bis zu Facebook-Projekten


Extern:

Die Schulung unserer Mitarbeiter findet durch verschiedene externe Trainer statt:

  • Alle Mitarbeiter werden gefördert und nehmen an externen Schulungen teil
  • Spezielle Trainings unserer Führungskräfte

Derzeit werden wir dankenswerterweise von folgenden Trainern unterstützt:
Jochen Hinkel (www.jochenhinkel.com)
Kurt Vollert (www.vk-training.at)